ALCAIDE CASTRO , Manuel

Durante la década de los 60 la reflexión sobre la problemática estructural en el seno de las organizaciones ha evolucionado hacia una orientación denominada contingente o situacional y que supone a la vez una superación y una síntesis integradora de corrientes de pensamiento precedentes en este terreno. El diseño del trabajo formando parte...

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For a long time, the feature of the Spanish labour market which gave rise to the greatest concern was the high unemployment rate. After a long period of economic expansion and intense creation of employment, its level was finally similar to countries like Germany and France, which have labour markets that are traditionally in a better situation...

Durante la última década se ha extendido la idea de que el denominado modelo tradicional o clásico de carrera se encuentra en crisis. Este modelo se caracteriza por la importancia de la promoción o el ascenso y por la existencia de un cierto grado de compromiso de la organización con el progreso profesional de sus empleados, cuadros y...

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O. E. Williamson1 constituye uno de los más importantes referentes del programa de investigación de los costes de transacción y su explicación acerca de la existencia de la empresa goza de una considerable aceptación. El objetivo del presente trabajo consiste en el análisis crítico de las suposiciones, explícitas e implícitas, en las que esta...

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El análisis económico de los años 70 y 80 permite establecer tres grandes bloques de países industrializados en la economía mundial desde el punto de vista del empleo. La Comunidad se encuentra en un grupo de países o regiones que no ha podido evitar que el desempleo continúe a nivel elevado (en torno al 10% en la actualidad). En el trabajo se...

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En este trabajo se pone de manifiesto la actualidad e importancia de los estudios sobre el subempleo de los universitarios, se procede a la clarificación del concepto y se aborda el problema de su medida. Además, la utilización de información obtenida de los Censos de Población y de la Encuesta de Población Activa permite poner de manifiesto, a...

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Una de las características más singulares del mercado de trabajo español y, sobre todo, del mercado de trabajo andaluz es su elevada tasa de temporalidad. Esta tasa refleja el porcentaje que los asalariados con un contrato temporal representan con respecto al total de los asalariados. La reforma laboral de 1984 facilitó en España de forma...

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En la presente ponencia pretendemos realizar una aproximación a las características de los puestos de trabajo del profesorado universitario. Dicha aproximación se ha realizado partiendo de un modelo conceptual, sustentado sobre la "teoría de las expectativas", que desarrollamos en nuestro primer apartado, y utilizando una herramienta de...

El estudio de los estilos de gestión del conflicto en las organizaciones, por parte de los directivos, es el objeto de análisis de este trabajo. Realizamos para ello la adaptación y validación del cuestionario ROCI-II (Rahim, 1983a), basado en una aproximación bidimensional —interés propio e interés por los demás— con cinco estilos distintos de...

El trabajo comienza con la discusión de dos de las principales teorías que tratan de explicar la compensación de los Chief Executives Officers (CEOs) o primer Ejecutivo del Consejo de Administración: la teoría del mercado de trabajo y la del poder del directivo. Posteriormente, con base en una regresión con datos de panel y en el programa de...

Si bien uno de los problemas que afectan a todos los grupos de población es el desempleo, el objetivo del presente estudio es el análisis de esta situación entre los recién titulados. Así, tal y como indica Corrales, et al (2003) una situación en la que la mayor parte de los jóvenes saliera del sistema educativo y encontrara sin dificultad un...