Estrés laboral y síndrome de burnout en la Universidad: análisis descriptivo de la situación actual y revisión de las principales líneas de investigación

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En las últimas décadas, el sistema universitario se ha visto afectado por múltiples presiones derivadas de los cambios económicos, políticos, sociales, culturales y tecnológicos que han ido aconteciendo en el camino hacia lo que hoy llamamos sociedad globalizada y por la creación de los Espacios Europeos de Educación Superior. La disminución de recursos, el aumento de la demanda y la falta de apoyo político, han convertido al sistema universitario en un contexto laboral idóneo para la emergencia de riesgos de carácter psicosocial, tales como el estrés laboral y el síndrome de burnout. Se ha realizado una revisión de las principales investigaciones que se han llevado a cabo sobre estrés laboral y síndrome de burnout en la universidad con el fin de dar respuesta a tres cuestiones: si el estrés y el burnout pueden considerarse un problema de salud en el ámbito universitario, qué variables están siendo objeto de estudio y hacia dónde habría de encaminar las futuras investigaciones

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