Mercado de trabajo y políticas de empleo en la Europa de fin de siglo

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El año 2002 supone el fin de un largo proceso para la construcción de la UEM. En este camino, la convergencia nominal ha sido la principal preocupación de los países aspirantes a formar parte de la misma. Ahora, cuando esos objetivos parecen haberse cumplido, la atención ha derivado hacia los aspectos reales de la economía. De ellos, la situación del mercado de trabajo constituye, sin duda, el más importante de todos. En este trabajo queremos ofrecer una visión del mercado laboral europeo a través de la evolución de sus variables más significativas -ocupación, parto, actividad- y en comparación con las economías internacionales tomadas usualmente como referentes, Estados Unidos y Japón. Asimismo, presentamos las líneas dictadas por la Comunidad en materia de empleo que deben definir la actuación de los Estados miembros en este campo. Como proyección de futuro, incorporamos el análisis de las variables laborales correspondientes a los países candidatos a la incorporación en la UEM.

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